工程控制實證:有效降低美耐皿餐具製造工廠空氣污染與工人體內三聚氰胺暴露及氧化傷害壓力指標

引用授權聯絡人: 吳佳芳 / cfwu27@gate.sinica.edu.tw / (06) 216-7901

關鍵字: 三聚氰胺、局部排氣、氣流圍簾、空氣污染改善、生物偵測、氧化壓力、勞工健康、精準職業醫學

簡易、低成本的工程控制能同時改善空氣污染、人體暴露與早期健康指標,為中小型製造業提供具體可行的「從源頭到健康」防護模式。

摘要

本研究團隊先前的研究顯示,美耐皿餐具製造工人長期暴露於高濃度空氣中三聚氰胺,會造成工人尿液中氧化壓力指標(丙二醛(MDA)8-羥基-2’-脫氧鳥苷(8-OHdG))與早期腎臟損傷指標的升高。因此,本研究進一步於台灣一間美耐皿製造工廠,實施源頭工程控制介入,以改善職場空氣品質並評估其對工人體內實際暴露與早期生物效應指標的影響。本研究團隊於高暴露製程安裝2台局部排氣系統結合氣流圍簾(Local exhaust systems combined with airflow containment curtains, LES-ACCs),並設置開放式風扇以提升整體通風效能,改善室內空氣品質。介入前後共收集1,834筆環境與尿液樣本(22名員工),以廣義估計方程式(GEE)評估改善效益。結果顯示,介入後職場個人空氣中三聚氰胺濃度平均降低 97.2%,甲醛降低約24.6%;工人體內尿液中三聚氰胺與氧化壓力指標 MDA 亦均顯著下降。結果說明簡易及低成本的工程通風控制改善,不僅能有效降低工作環境污染,亦能同步降低人體實際暴露與早期健康風險,為建構具韌性之室內環境的重要實證。
 

主要研究結果


一、職場空氣品質顯著改善
(1) 空氣污染大幅下降:高暴露製造區的個人三聚氰胺暴露中位數由159.12降至4.51 µg/m³ (降幅達97.2%p<0.0001);甲醛濃度由215.99降至162.16 µg/m³ (降幅24.6%p=0.002)
(2) 改善機制:透過直接捕集污染源並以圍簾穩定氣流,大幅減少逸散與擴散,達成即時有效的空氣品質改善。
二、人體實際暴露明顯下降
(1) 生物偵測結果一致反映暴露改善:工人尿液中三聚氰胺濃度顯著下降 (β = 7.02p = 0.043)與空氣濃度降低趨勢一致,顯示環境改善直接反映於人體暴露層面。
(2) 每日平均暴露變異降低:介入後,工人體內暴露的波動性顯著減少,顯示持續穩定的污染控制效果。
三、早期生物效應指標(氧化壓力)改善
(1) MDA顯著下降 (β = 0.47p < 0.001)顯示脂質過氧化反應顯著減少,反映急性氧化壓力緩解。
(2) 8-OHdG呈下降趨勢 (β = 0.34p = 0.074)暗示DNA氧化損傷在長期追蹤下亦可望進一步改善。
(3) 整體結論:環境改善,人體暴露下降,早期生物效應改善,展現一條完整且可量化的介入-暴露-健康的鏈結
 

關鍵概念

  • (1) 整合性職業衛生介入:本研究以低於7,000美元的介入成本,在實際產線環境中達成空氣污染與人體暴露雙重改善,為中小型製造業提供具成本效益的示範方案。
  • (2) 環境與健康雙重效益:介入後的改善不僅反映在環境監測數據,也透過尿液生物標誌物明確量化對人體健康的正向影響,顯示職場環境改善能即時減少工人的生理負擔。
  • (3) 早期預警與健康促進:以氧化壓力生物標誌(MDA、8-OHdG)作為早期健康風險監測工具,能即時評估暴露改善成效,為未來精準職業醫學與風險管理提供實證依據。

更多相關資訊

  • Wu CF (co-first), Pan CH (co-first), Hsu YM, Peng CY, Cheng CM, Li SS, Wu MT. Reduced melamine exposure and oxidative stress markers in melamine workers: A pragmatic intervention. J Hazard Mater 497: 139514, 2025. (ENVIRONMENTAL SCIENCES, 19/374=5.08%; IF: 11.3)
  • Wu CF, Peng CY, Liu CC, Lin WY, Pan CH, Cheng CM, Hsieh HM, Hsieh TJ, Chen BH, Wu MT: Ambient melamine exposure and urinary biomarkers of early renal injury. J Am Soc Nephrol 26: 2821-2829, 2015 (UROLOGY & NEPHROLOGY, 3/78=3.8%; IF: 9.343)
  • Video 1, at https://www.youtube.com/watch?v=MEbwfrkdq5w

研究人員登入